Après une première vie professionnelle dans la prise en charge de jeunes enfants souffrant de troubles de développement et de leurs familles je me suis dirigée vers la psychosociologie et la psychologie du travail.

Mon travail actuel est partagé entre l'accompagnement individuel et les interventions auprès d'entreprises publiques et privées.

- Au plan individuel :  Gestion de situations conflictuelles dans la vie de travail (harcèlement.., aide à la prise de fonction, recherche d’équilibre entre vie privée  et vie de travail (particulièrement pour les femmes),évolution de la vie professionnelle…

- Au plan des organisations :  Accompagnement des changements, accompagnement d’équipes en développement ou en difficulté et animation de groupe d’analyse de pratiques.

En dehors des métiers du  social, j'interviens dans les domaines de la presse,des média, des activités du champ culturel. 
Depuis quelques années, je collabore avec une avocate spécialisée du droit des salariés et je lui apporte mon appui pour accompagner des personnes pour lesquelles la dimension juridique ne recouvre pas l’ensemble des problématiques à traiter.

Mon approche de l’accompagnement prend en compte la dimension professionnelle et personnelle pour engager la personne dans une dynamique dans laquelle le chemin parcouru l'aide à réfléchir au sens de ses actions et à prendre des décisions.